8月25日，為期兩天的嘉通集團中青年干部能力提升班暨基層黨組織書記培訓圓滿落幕。50名集團中層職級干部、所屬各公司中層干部、基層黨組織書記、集團本部主管級員工和8090后人才庫成員齊聚蘇州，以企業高質量發展為主題，深入蘇州工業園區、海格客車、元禾控股、蘇州交投集團等地開展實地調研和體驗學習。

此次培訓班組織了多堂主題鮮明、內容豐富、針對性強的專題教學，涵蓋城市規劃設計、企業智能化管理、國有資本運作、融資平臺轉型等多個領域，通過分組調研、現場授課、實地考察、研討交流等多種形式，使學員們進一步拓寬視野、開闊思路、增長見識、提升能力，切實增強了團隊協作能力。

在蘇州工業園區，新匯點講師為大家帶來了一堂題為“踐行新發展理念，推動高質量發展——解讀蘇州工業園區發展之路”的專業課程，并結合流動課堂，為學員們現場講解了蘇州獨墅湖科教創新區、蘇州工業園區金雞湖商務區等板塊沿途學校、企業基本概況、城市設計理念、配套設施情況等情況，讓大家在耳濡目染中學思踐悟。

在海格客車廠區，學員們現場參觀了展廳，了解海格客車發展歷程以及在智能化、電動化、輕量化方面取得的豐碩成果，并對電泳、涂裝、底盤件裝配線等智能一體化流水線生產車間進行了現場觀摩，還聽取了蘇州金龍卡車和專用車事業部總經理季永平關于海格客車企業簡史、品牌推廣等方面的介紹。大家一邊參觀學習，一邊研討交流，在互學互鑒中學習先進企業的優秀管理理念和品牌推廣之路。

在東沙湖基金小鎮展示中心，大家現場聽取了講解員關于元禾控股發展歷程、基金管理、項目投資、業務布局等情況。蘇州工業園區元禾重元股權投資基金管理有限公司合伙人王龍祥老師作《關于當下硬科技投資的思考與實踐》專題講座，大家充分汲取借鑒元禾控股在集聚股權投資、市場化運作、做強國資國企、推動園區轉型升級與創新發展方面的成功經驗，在學習對標中不斷提升實踐本領。

在蘇州交投集團，大家紛紛點贊蘇州交投集團在高質量完成蘇嘉甬高速、中環快速路、城北路改建等重點工程項目建設過程中的有效舉措，共同探討學習雙方在承擔市內重大交通基礎設施項目的投資、融資、建設和運營管理任務，以及為社會公眾提供交通產品和服務保障方面的先進經驗。學員們暢所欲言、各抒己見，提問題、談感想、話未來，座談會現場氣氛活躍融洽，充分展現了嘉通中青年干部蓬勃向上、銳意進取的風采之姿。

本次培訓班不僅為中青年干部提供了兩地學習借鑒、相互交流的有效平臺，更體現了集團公司對廣大中青年干部和優秀人才的高度重視和寄予的殷切期望。大家紛紛表示將抓住機遇、接受挑戰，在學習調研、交流探討、勤學善思中增長才干、提升能力，努力把學習成果轉化為推動實踐的強大動力。下一步，嘉通集團將持續用好用活“青藍工程”“墩苗工程”，以高素質干部人才隊伍建設推動集團高質量發展。